Escritos.

Cuando ocurren cambios en la organización, de manera no controlada o planeada, se genera una incertidumbre tanto para las directivas como para los miembros de la organización. Recuerdo que durante los dos primeros meses de estar en la Institución, las personas solicitaban un espacio para conversar. El miedo, la incertidumbre, la «pena», la esperanza, recorrieron…